园林处针对本单位近期发生的违纪案件，认真剖析问题根源，强化警示教育，健全完善制度，整改突出问题，推动以案促改制度常态化。8月14日至8月15日，由组宣科牵头，纪检监察室、财务科、劳资科配合，在全处范围内开展了以案促改警示教育及集中排查工作。

检查组针对我处发生的个别单位管理松懈，好人主义盛行，致使个别职工不上班工资照发的违纪案件，对全处二级单位是否存在违规发放工资、违规雇佣人员、借调人员动向及借调手续是否完善等，通过座谈谈话、实地检查、发放调查表等方式进行逐一排查，摸清各单位底数。对排查中发现的学习贯彻文件精神不到位、日常管理制度不健全、部分单位职工不重视上下班签到纪律等问题，及时指出如实反馈，同时督促各单位限时整改落实到位。

同时要求，一是各单位建立健全人员教育、管控等制度，严格执行省、市、处各项规章制度，不断提高管理水平和能力，强化领导责任意识；二是要求各单位健全单位内部考核制度，规范执行日常考勤；把好工资发放审核关，坚决杜绝拿着工资福利不干事、不在岗的行为；三是要求强化部门协调配合。在人员调动、工资发放等环节，各单位各科室要协调合作，及时提供准确的比对数据，进行有效监督。

编辑：武海龙