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我处积极推进园林体制改革
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发布时间： 2017-05-22
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5月19日上午，我处党委与12个二级管理单位正式签订《绿化管理养护合同》，标志着我处探索并推进园林体制改革工作迈出决定性一步。
实施体制改革，推广政府购买服务，是党中央、国务院作出的重要决策，对于创新公共服务提供方式，提高公共服务质量和效率具有重要意义。根据财政部、中央编办有关文件精神及平顶山市政府要求，从2017年开始，我市园林部门要根据本部门所属事业单位实际情况，推进事业单位政府购买服务改革，并及时总结经验，完善制度，确保2020年底前正式完成园林绿化政府购买服务改革目标任务。
我处属财政差供单位，由于历史原因，造成我处编制数量与实际人数相差很大，市财政每年拨付园林处的资金，绝大部分作为工人工资发放给职工，实际投入城市绿地的管理养护经费很少。再加上大部分职工年龄偏大，且长期存在吃大锅饭、工作积极性不高等原因，造成市区绿化养护质量不高，园林景观效果差。为探索我市城市园林体制改革办法，2016年5月，我处先后赴郑州市、信阳市、洛阳市和江苏省徐州市，安徽省淮北市、淮南市等6地市城市园林部门进行考察学习，形成了《关于稳步推进我市城市园林体制改革的报告》，并上报市政府。
为积极推广政府购买服务工作，进一步深化园林体制改革，创新公共服务提供方式，激发潜在活力，增强服务意识，提升城市园林绿化养护管理水平，今年3月，我处根据单位实际情况，再次形成《关于在园林处尝试政府购买服务的报告》上报市政府，并得到市政府支持。
为尽快探索并尝试政府购买服务办法，我处根据内部实际，在充分调研及广泛征求意见的基础上，制定了《市园林处体制改革工作方案》，针对全处管理的绿地实行“养护承包”，模拟市场化运作模式，强化承包合同履约管理。同时发挥绩效工资效能，以奖励性绩效工资为载体，实现奖勤罚懒，调动职工工作积极性，达到提高财政资金使用效率和公共服务质量的目的。5月19日上午，我处党委按照《市园林处体制改革工作方案》步骤，正式与12个管理单位签订《绿化管理养护承包合同》。
通过在单位内部推进政府购买服务改革，能够进一步增强服务意识，激发内在活力，增强城市绿化管养能力，提高园林绿化养护资金使用效率，建立科学高效、竞争有序的内部管理体制，不断推动我市园林事业健康快速发展。
实施体制改革，推广政府购买服务，是党中央、国务院作出的重要决策，对于创新公共服务提供方式，提高公共服务质量和效率具有重要意义。根据财政部、中央编办有关文件精神及平顶山市政府要求，从2017年开始，我市园林部门要根据本部门所属事业单位实际情况，推进事业单位政府购买服务改革，并及时总结经验，完善制度，确保2020年底前正式完成园林绿化政府购买服务改革目标任务。
我处属财政差供单位，由于历史原因，造成我处编制数量与实际人数相差很大，市财政每年拨付园林处的资金，绝大部分作为工人工资发放给职工，实际投入城市绿地的管理养护经费很少。再加上大部分职工年龄偏大，且长期存在吃大锅饭、工作积极性不高等原因，造成市区绿化养护质量不高，园林景观效果差。为探索我市城市园林体制改革办法，2016年5月，我处先后赴郑州市、信阳市、洛阳市和江苏省徐州市，安徽省淮北市、淮南市等6地市城市园林部门进行考察学习，形成了《关于稳步推进我市城市园林体制改革的报告》，并上报市政府。
为积极推广政府购买服务工作，进一步深化园林体制改革，创新公共服务提供方式，激发潜在活力，增强服务意识，提升城市园林绿化养护管理水平，今年3月，我处根据单位实际情况，再次形成《关于在园林处尝试政府购买服务的报告》上报市政府，并得到市政府支持。
为尽快探索并尝试政府购买服务办法，我处根据内部实际，在充分调研及广泛征求意见的基础上，制定了《市园林处体制改革工作方案》，针对全处管理的绿地实行“养护承包”，模拟市场化运作模式，强化承包合同履约管理。同时发挥绩效工资效能，以奖励性绩效工资为载体，实现奖勤罚懒，调动职工工作积极性，达到提高财政资金使用效率和公共服务质量的目的。5月19日上午，我处党委按照《市园林处体制改革工作方案》步骤，正式与12个管理单位签订《绿化管理养护承包合同》。
通过在单位内部推进政府购买服务改革，能够进一步增强服务意识，激发内在活力，增强城市绿化管养能力，提高园林绿化养护资金使用效率，建立科学高效、竞争有序的内部管理体制，不断推动我市园林事业健康快速发展。
豫公网安备 41040202000153号
