为加强公司干部队伍作风建设，进一步营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，倡导务实重干，敢于担当，彻底扭转干部作风，加压奋进，按照市住建局开展干部作风大整顿工作要求，12月18日下午，公司组织召开干部作风大整顿动员会。公司领导班子成员、正副科长、各厂处书记、主任（厂长）参加了会议。会议由公司副经理高峰主持。

    会上，公司副经理高峰首先传达了市委、市政府和市住建局干部作风大整顿会议精神；公司劳动人事科科长李莉传达了市委、市政府关于开展全市干部作风大整顿的通知精神；公司纪委负责人邵学忠就这次开展干部作风大整顿提出了具体要求：公司各单位要按照干部作风大整顿的通知精神，严格要求自己，认真贯彻落实中央八项规定精神，严肃上班纪律，自觉带头转变工作作风，以上率下，一边学习通知精神，一边安排布置工作，一边查找存在的问题，一边针对问题进行整改，并结合各单位实际列出权利和责任工作清单。
    随后，公司经理夏建华对干部作风大整顿工作做了动员部署。他强调：一要高度重视。这次干部作风大整顿是市委、市政府的重大工作部署，既是攻坚战，又是持久战，是一场看不见硝烟的战斗，任务艰巨，意义重大。因此公司各部门各单位必须高度重视。二要迅速行动。要求基层各单位会后在第一时间把今天的会议精神传达到每位干部职工。三要立即安排布置。每个单位要根据今天的会议精神，立即安排布置，结合各单位的工作特点，制定出各自的工作方案。四要加强领导，明确责任。各单位要结合自身实际成立干部作风大整顿领导机构，“一把手”要带头行动，开展好本级本单位干部作风大整顿工作。五要领导带头，示范引领。各单位主要领导要率先垂范，带头转变作风，树立鲜明导向，起到榜样引领作用，释放上行下效的正能量，汇聚公司持续发展的向心力。他还要求：干部作风大整顿工作是当前的一项重要政治任务，大家要把该项工作与公司的生产工作以及其它各项工作有机结合起来，以作风转变的实际成效促进各项工作的有力落实，实现两手抓，两促进，两不误，为公司的健康发展贡献我们的智慧和力量。

    最后，公司副经理高峰再次强调：一是各单位要迅速组织学习文件，把文件精神传达到每一位干部职工；二是要对照文件要求，找出不足和存在问题并进行立即整改，各单位各部门要根据职责进行干部作风大整顿，确保干部作风方面不出问题，把活动要求落到实处；三是根据文件精神和市住建局及公司安排，在部署好干部作风大整顿工作的同时，把当前各项业务工作抓紧、抓好、抓实，以活动促工作，顺利完成各项工作任务。