近年来，市标准定额站对精神文明单位创建工作高度重视，对创建工作高标准、严要求，采取多种措施广泛开展精神文明创建活动，扎实有效推动省级文明单位创建工作。

强化组织领导，落实创建工作机制。建立健全组织机构，分工到人，职责明确。实行一把手亲自抓，分管副职专门抓，创建办公室具体抓，其他科室配合抓，层层抓落实的文明创建工作机制；将创建工作经费，单列开支，为创建工作开展提供经费保障；我站始终把精神文明创建纳入重点工作，提上重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同检查，对创建工作进行安排部署，及时解决工作中遇到的困难和存在的问题。

加强理想信念教育，践行社会主义核心价值观。以开展“不忘初心、牢记使命”学习教育活动为契机，制定全站学习计划和机关支部学习计划,利用“周二课堂”等平台，采取集中学习与科室个人自学相结合的方式，通过加强理论学习、举办专题讲座等活动，进一步加强学习型机关建设，增强干部职工的宗旨意识，坚定其理想信念。利用重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义教育活动，组织干部职工到爱国主义教育基地焦裕禄烈士纪念馆参观学习。

围绕道德建设、法治建设、诚信建设、服务型单位建设等，以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为纲领，开展一系列创建活动。一是开展了道德模范、身边好人评选活动。二是围绕社会公德、职业道德、家族美德、个人品德建设，分别以“助人为乐、孝老爱亲、敬业奉献”为主题举办了3期道德讲堂。三是开展文明礼仪养成教育活动。制定了《职工文明守则》，举办了“文明礼仪”知识辅导讲座。举办了“文明礼仪”知识测试及省级文明单位创建知识测试。

多形式开展文化体育活动，丰富干部职工文化生活。一是组织干部职工积极参加拔河、赛跑等各类文体活,利用“三八”妇女劳动节等节日，开展一系列文化体育活动。二是利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”主题活动。

加强环境建设，夯实创建基础。一对机关进行绿化、亮化、美化，对会议室、卫生间进行改造，更新和充实电脑、打印机、复印机等现代化办公设备。二是在办公楼大厅制作固定宣传版面，建成了文明知识宣传廊，营造了浓厚的创建氛围。三是建立了职工道德讲堂、建立了阅览室图书资料，营造了良好的办公环境。

创建省级文明单位，是全站干部职工共同的愿望，也是全站干部职工共同的责任。我们要进一步统一思想、明确目标，巩固和发展文明单位创建成果，提高文明单位创建层次，积极营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围，要抓住创建省级文明单位的契机，振奋精神，求真务实，努力提高全站整体文明程度，推进各项工作上水平、上台阶。

编辑：刘大冰