2月11日上午，市定额中心召开全体干部职工会议，对2021年度各科室责任目标完成情况进行考核。考核会议分为两部分，科室负责人及部分科员述职和广大干部职工进行评先投票。此次考核，我中心创新了方式，除了科室主任述职之外，广大职工也可以自愿报名述职。

  魏主任首先强调了述职考核的意义，它既是对2021年全年工作的总结，也是对未来工作的促进，大家要以年终考核为契机，查找自身不足，不断提高自己的综合能力；同时，通过这种形式也给年轻人提供展现自己、锻炼自己的机会，磨炼我们的队伍。

随后，各科室负责人和科员进行述职。他们分别对科室及自身责任目标完成情况进行了总结，认真阐述具体的工作内容及措施，并对下一步的工作进行了规划。魏主任认真听取了大家的述职内容，并逐一提出了建设性的意见，他肯定了大家过去的努力和付出，也指出了存在的问题。比如，很多同志工作做了很多也很辛苦，但不善于总结，也没抓住要点，要求大家今后要不断提高自己的文字表达能力，要做到不但会干，还要能说会写，我中心今后也会采取多种多样方式，为大家提供展示自己的舞台。

根据科室和全体职工全年的工作表现，大家进行了考核投票。最后，魏主任对此次考核进行了总结，他提出，2022年是能力作风建设年，大家要在去年工作的基础上，着力补短板、强弱项，全面提升能力、锻造作风，以创新务实的举措推进各项工作落实，确保今年中心工作再上新台阶。

此次考核工作的开展，让大家对过去和今后的工作有更清晰的认识，真正做到以考核促能力提升、以能力提升促进工作发展，促使我中心干部职工改变工作作风、提高服务水平，形成竞争机制，努力推进我中心工作再创辉煌。