为推进全省事业单位工作人员培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质专业化事业单位工作人员队伍，有计划地加强对中青年骨干特别是高层次、急需紧缺人才的培训以及不断提升专业技术人员的创新创业能力和专业知识水平，市标准定额事务服务中心按照市委组织部和市人力资源和社会保障局关于转发《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省事业单位工作人员培训实施细则（试行）>的通知》的通知（平人社〔2022〕14号）有关要求，开展本单位工作人员培训学习。

此次培训工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强公共服务本领为重点，突出政治素养提升，强化专业能力、专业精神，坚持分类分级、全员覆盖，坚持精准效能、按需施训，坚持联系实际、改革创新，坚持依法治教、从严管理，增强培训的时代性、针对性、有效性。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在事业单位工作人员培训最突出的位置，教育引导事业单位工作人员忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

通过此次学习使大家接触到了更为广阔的知识领域，有针对性地开展岗位必备的能力素质、知识体系培训和廉政警示、职业道德教育，不断提高事业单位工作人员适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，突出事业单位公益性、服务性、专业性、技术性特点，对我中心的工作起到了重要的推动作用。