日前，平顶山市住房和城乡建设局对根治拖欠农民工工资工作的先进集体和先进个人进行了表彰奖励。平顶山市建设工程招标投标事务中心在根治拖欠农民工工资工作中由于勇于担当、主动作为、贡献突出，被平顶山市住房和城乡建设局给予集体记功通报表扬，1人个人记功，2人获个人嘉奖。
近年来，平顶山市建设工程招标投标事务中心在市住建局的坚强领导下，认真学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪重要指示精神，把保障农民工工资支付工作作为重大政治任务和重要民生工作来抓，积极开展农民工工资保证金和工程担保管理工作，预防和解决欠薪问题、推进工资支付保障制度建设、惩治和惩戒欠薪违法行为，以干成事论能力、以解决实际问题论业绩，更好锤炼作风、提升能力，切实维护农民工的合法权益，全力保障社会和谐稳定。2020年春节前夕解决华耀城欠薪300万元，在全省保障农民工工资支付工作考核中，我市被评为A级，位居全省第一。2021年解决新华区冠瑞财富广场和鸿瑞•360广场欠薪468万元。
   一、实施差异化缴存制度，尽力预防欠“薪”
   根据企业信用状况，在全市工程建设领域积极推行农民工工资保证金差异化缴存制度，引导企业诚信经营、规范运作，有效防范化解工程风险和预防欠薪问题，维护农民工合法权益。对在平顶山市内注册且连续两年未发生拖欠工程款或农民工工资的建设单位或施工企业，以现金形式缴存时可按照应收额的50%收取；对在平顶山市内注册且上年度未发生拖欠工程款或农民工工资的建设单位或施工企业，按照应收额的70%收取。对上年度因拖欠工程款或农民工工资被记入不良行为记录的建设单位、施工企业，不得享受此政策。目前，对全市19个项目缓交农民工保证金累计达14818.134万元。
        二、推行业主支付担保，助力群众安“薪”
 率先推行工程款支付担保，规范建筑市场秩序，推进工程施工价款结算工作，从源头上遏制拖欠农民工工资问题，杜绝拖欠工程款和拖欠农民工工资案件的发生，维护社会稳定。工程保证类型中，农民工工资保证金支付保证金额为主合同工程造价的2%，保证有效期至工程竣工验收合格后60日内。业主工程款支付履约保证金额为主合同工程造价的10％，有效期截止均为完成全部工程结算款项(工程质量保修金除外)支付之日、工程竣工验收合格之日后的180日内。2020年度以来，共办理业主支付担保210项，保证金金额7.46亿元；农民工工资支付保函421项、替代农民工工资保证金4.98亿元，有效防止拖欠农民工工资和工程款现象的发生，维护了农民工和各方责任主体的合法权益。

  三、严厉查处欠薪案件，全力解决烦“薪” 
  2021年以来安排精干力量在节日前夕主动协调解决农民工欠薪案件9起，涉及欠薪金额760万元。全力配合劳动监察部门动用保函解决农民工欠薪案件，保障春节前农民工都能拿到工资返乡过节。同时，组织开展全市建筑领域保障农民工工资支付长效制度贯彻落实情况专项检查，对超出保证能力从事工程保证业务的、无正当理由撤保或变相撤保的、在保函备管时制造虚假资料或提供虚假信息等，未按要求办理工程款支付保证或违约的业主和承包商进行惩处措施，作为不良行为记录予以公布，并记入《河南省建筑市场监管一体化管理系统》，情节严重的，禁止其在平顶山市开展工程保证业务。经过对存量农民工工资保证金排查摸底，已清退共计243项，共5089.773456万元。
不忘初心、治欠为民，平顶山市招投标中心将以“能力作风建设年”活动为契机，坚决按照国家、省、市决策部署要求，进一步深化根治欠薪工作，做到思想不松、行动不停、要求不降、力度不减，用心用情用力解决好与群众生活密切相关的“忧薪”“烦薪”事，切实维护好广大农民工的合法权益，为维护社会大局稳定作出新贡献，让农民工有个好“薪”情。